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Découvrez le métier de média planner et les qualités requises évoluer au poste

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Un média planner produit des plans d’action dans le cadre de campagnes publicitaires à partir d’objectifs marketing prédéfinis. Il réalise des études quantitatives et qualitatives qui lui permettront d’atteindre la cible de l’annonceur. Quelles sont les principales missions liées au poste ? Comment y accéder ? Quelles sont les qualifications requises ? Nous vous proposons un tour d’horizon dans cet article.

Les principales missions d’un média planner

  • produire des plans et des prévisions financiers et médiatiques ;
  • réaliser des études ;
  • analyser et interpréter les données ;
  • assurer la liaison avec les clients, les consommateurs et le personnel de la publicité ;
  • accompagner les acheteurs d’espace publicitaire…

Il travaille en étroite collaboration avec le personnel de la comptabilité de l’agence de l’emploie, s’assurant que les idées, les stratégies et les objectifs de la campagne sont convertis en tâches concrètes. Le contact facile avec les clients et les collègues est l’une des qualités clés du média planner.

Les qualifications et formation requises pour le poste

Ce métier est ouvert à des profils et niveaux de diplôme variés. Mais le bts communication est l’un des diplômes les plus demandés. Les lauréats d’une formation en journalisme, psychologie, commerce, gestion ou encore marketing sont également sollicités.

Le plus important est d’avoir une bonne compréhension de ce qu’implique le travail dans le domaine de la publicité, une expérience professionnelle est souhaitable.

Les compétences clés pour devenir média planner

Le métier nécessite un certain nombre de compétences dont :

  • La confiance en soi ;
  • Une bonne capacité de résistance au stress et à la pression ;
  • Des capacités organisationnelles efficaces ;
  • L’enthousiasme ;
  • La détermination et la persévérance ;
  • D’excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et en communication ;
  • La maîtrise de l’activité commerciale.

En matière de rémunération, un débutant au poste peut gagner entre 1 800 à 2 500 € bruts par mois.


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